お知らせ

1. 2022/3/1

   2023年卒向け新卒採用開始に伴い、募集要項を更新いたしました。

2. 2022/2/17

   台東区ワークライフバランス推進企業認定が無事に更新されました。台東区の全事業者24,628社より、本年度は9社（うち新規1社、更新8社）が認定されております。

3. 2022/2/16

   情報セキュリティ基本方針を制定しました。

4. 2022/2/16

   コンプライアンス基本方針を制定しました。

5. 2021/11/18

   環境省が進める気候変動・温暖化対策キャンペーン Fun to Share に参加しました。

6. 2021/11/15

   2021年9月に実施したカーボンオフセットについて、弊社における脱炭素社会実現に向けての取り組みとして更新いたしました。

7. 2021/8/3

   東京都が普及推進している「テレワーク東京ルール」の取り組みに賛同し、「テレワーク東京ルール」実施企業宣言を行いました。

8. 2021/5/21

   コロナ対策の一環として、社員が安心してワクチンを接種できるよう接種日を特別有給休暇とするワクチン休暇制度を導入いたしました。

9. 2021/4/30

   プライバシーマークを更新いたしました。

10. 2021/4/1

    ８名の新入社員が加わり、2021年度の入社式を執り行いました。

11. 2021/3/1

    2022年卒向け新卒採用開始に伴い、募集要項を更新いたしました。

12. 2020/4/1

    ９名の新入社員が加わり、2020年度の入社式を執り行いました。

13. 2020/3/1

    2021年卒向け新卒採用開始に伴い、募集要項を更新いたしました。

14. 2020/1/21

    台東区ワークライフバランス推進企業認定が無事に更新され、交付式に出席いたしました。台東区の全事業者25,337社より、本年度は13社（うち新規6社、更新7社）が認定されております。

15. 2019/12/9

    12/6～12/7にかけて、令和元年度社員旅行（山梨県富士山温泉）が開催されました。来年入社予定の学生も４名の方が参加し、親睦を深めました。