当社はワーク・ライフ・バランスを大切にしています。仕事と生活はどちらか一方が充実しているだけではなく、互いに良い影響を及ぼしていることが大切です。例えば、柔軟な働き方の促進や、適切な労働時間の管理を行いオーバーワークを防ぎます。また、休暇取得の奨励や、過度な残業を抑えることで社員の心身の健康に寄り添います。一方では、キャリアアップのための適切なサポートや柔軟な資格支援制度でフォローするなど、エンジニア個々人の積極的な技術習得をバックアップし、スキルアップを目指します。このような取り組みを推進することによって仕事と生活の調和を目指しています。

当社は「社員が安心して働ける会社であり続けること」をポリシーとして、社員の成長を支えています。具体的には終身雇用を基本とし、社内の風通しのよさや、会社のためではなく、自分自身のために働くという姿勢を大切にしています。そんな社員ファーストの社風が社員の活躍の場を広げています。